在未来的五年里 对电子竞技运动员的需求将接近200万 电

目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态,未来5年电子竞技员需求量近200万人——

电竞行业逐渐“出圈”

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根据人力资源和社会保障部的数据,目前中国电子竞技运动员的整体就业规模超过50万人。自从去年电子竞技被选入一个新的职业并被纳入就业统计后,它作为一个就业方向变得越来越重要。

"这个行业并不复杂,有360条线,其中一条叫做电子竞技."陈郁15岁开始经营电子竞技比赛,22岁时,他现在是昂恩电子竞技服装的运营总监。

作为一个新兴产业,电子竞技吸引了大量像陈郁这样精力充沛、思维敏捷的年轻人。今年6月,教育部发布通知,将作为自由职业之一的电子竞技工作者纳入就业统计。自从去年电子竞技被选入一个新的职业,现在被纳入就业统计,它吸引了许多人的注意。

从站在舞台前的职业运动员到站在幕后的工作人员,如教练、领队、数据分析专家和R&D人员,电子竞技行业逐渐“走出圈子”。

人才有许多涌现的机会

根据人力资源和社会保障部的数据,中国电子竞技运动员的整体就业规模超过50万,但目前不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态。据预测,未来五年对电子竞技运动员的需求将接近200万。

记者了解到,目前,电子竞技产业链正在逐步扩大,包括竞赛参与、竞赛执行、内容制作和传播等,这需要专业人才的支持。具体来说,目前电子竞技行业对人才的需求主要集中在运动员、教练、技术产品研发、数据分析师、赛事运营等岗位。

“电子体育产业是全新的,它为有能力的年轻人提供了迅速崭露头角的机会。”40岁的青Xi是PentaQ Hedgehog电子体育协会的创始人,已经进入电子体育行业多年。

在清溪发给记者的图形工作日志中,有很多帮助顶尖球队参加大型比赛的照片。“在外人看来,舞台前的工作非常漂亮,但幕后的工作总是有差距。我们一直在招募。”

今年5月,清溪在智湖上发布了招聘信息,宾得正在寻找数据专家、内容记者和编辑。清溪告诉记者,公司的业务主要集中在完整的电子竞技业务领域,而三大核心部门的数据、R&D和内容都在继续招募人手。“我们很难招聘到合适的人,我们只能继续招聘。”

喜欢一个人是不行的

虽然电子竞技行业对人才的需求相当大,但很多受访者向记者反映,很多求职者可能只是喜欢电子竞技或明星球员,想在电子竞技行业工作,对具体工作的认知仍然存在偏差。

“要成为一名电子竞技运动员,天赋是第一个门槛,后期的努力也是必不可少的。用一百万英里来形容它并不夸张。”陈郁谈到了成为电子竞技运动员的困难。

王茜(化名)是上海QYG电子竞技俱乐部的电子竞技运动员。他在年底满18岁,在前排的位置更高了。在他看来,要成为一名职业球员,最好是年轻、级别高,并且在风格和风格上适合电子竞技队。他告诉记者,去年年底成为职业球员后,他并没有取得令人满意的成绩。“每个人都很好,很年轻,但是坚强,坚强,这条路并不简单。”

“当比赛逆风进行时,我真的很享受那种热血涌上心头的感觉。”21岁的冉兰(化名)曾经参加过著名球队的青年训练营,但后来由于年龄较大,他的竞技水平远远落后于一线球员,所以他转而从事幕后工作。

目前,冉兰是北京一家二线俱乐部的负责人,主要负责招募球员、管理日常生活、训练比赛等事宜。冉兰告诉记者,作为一名团队领导,你不仅要对游戏有深刻的了解,还要带上自己的资源,这样工作才能开展得更多

“这是一个非常令人沮丧的行业,它不足以胜任相关工作。”Xi表示,以电子竞技数据分析师为例,需要具备统计学、数学和计算机科学等专业背景的人。刚毕业的大学生在进入这个行业后至少六个月内完成了基础工作,比如在两个月内在他人的帮助下分析玩家的行为习惯。“日常工作就是每天做研究和写报告。一份报告可能只是为了解决一个不确定的问题。”

专业能力和耐心更重要

随着电子竞技产业的发展,许多高校都开设了相关专业,涉及专业团队运营管理、电子竞技赛事主办、电子竞技厂商等方向。

22岁的罗浩是四川传媒大学电子竞技与管理专业的大三学生,今年刚刚毕业,目前在家失业。

罗浩介绍说,他班上有30多名学生,其中不到三人毕业后可能会从事与电子竞技相关的工作。“这是一个新开设的专业。一些学生被转学了。他们不想学。仍有许多人不知道如何进入电子竞技行业。”罗浩告诉记者,以他自己的教育背景,仅仅通过提交简历申请工作的机会并不多,但主要是通过圈子里的熟人。

对于罗浩的“入行难”,一些电子竞技从业人员认为,进入这个行业的求职者首先应该对自己的情况和行业的实际工作有一个清晰的了解。

青Xi认为,学历只是衡量求职者学习能力的标准之一。“有些求职者学历高,学校好,表明他们有能力应付应试教育的规则,有足够的学习能力;一些求职者有大学学历,但他们的游戏水平高,他们的心是好的,沟通和表达是没有问题的。他们两个都有可能被录用。”

对于有兴趣进入电子竞技行业的年轻人,清溪建议,电子竞技行业需要求职者有一定的热情,但也需要足够扎实的专业能力。此外,电子竞技行业的许多工作在短期内的正反馈都不强,需要足够的耐心才能实现目标。

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